알바를 시작하기 전에 가장 궁금한 건 "그래서 얼마 받는데?"예요. 2026년 최저시급 10,320원으로 주급과 월급을 계산하는 순서를 숫자로 보여 드려요.
2026년 최저시급은 10,320원이에요
2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 최저임금은 시간급 10,320원이에요(고용노동부 고시). 2025년 10,030원보다 290원(2.9%) 올랐어요. 업종과 상관없이 같은 금액이 적용돼요.
주급: 시급 × 시간에 주휴수당을 더해요
주 15시간 이상, 정해진 날을 개근하면 주휴수당이 붙어요. 주휴수당은 하루 평균 근무시간만큼의 시급이에요(하루 8시간이 상한).
주 20시간기본 206,400원 + 주휴 41,280원 = 247,680원주 40시간기본 412,800원 + 주휴 82,560원 = 495,360원
주 20시간이면 하루 평균 4시간이라서 주휴수당은 10,320원 × 4시간 = 41,280원이에요.
월급으로 바꾸기
한 달은 평균 4.345주로 계산해요.
- 주 20시간: 247,680원 × 4.345주 = 약 1,076,170원
- 주 40시간: 월 209시간(주휴 포함) × 10,320원 = 2,156,880원
209시간은 주 40시간 근무에 주휴 8시간을 더한 주 48시간을 한 달 평균 주 수로 곱해 올린 값이에요.
내 월급이 최저임금을 지키는지 확인하기
월급을 월 근무시간(주휴시간 포함)으로 나눈 값이 10,320원 이상이면 돼요. 받는돈 최저임금 계산기로 확인해 볼 수 있어요.
- 월급 200만원, 월 209시간: 2,000,000 ÷ 209 = 9,569원이라서 시간당 751원이 모자라요.
- 월급 216만원, 월 209시간: 10,335원이라서 최저임금 이상이에요.
식대 등 일부 수당은 최저임금 비교에서 빠질 수 있어요. 정확한 판단은 고용노동부 상담센터(1350)에 확인하세요.
계산이 어긋나는 때
근로계약서에 적힌 소정근로시간과 실제 근무시간이 다르면 급여가 달라져요. 급여명세서의 시급, 근무시간, 주휴수당 항목이 위 계산과 비슷한지 비교해 보세요. 주휴수당 조건은 주휴수당 조건: 15시간 근무와 계약서 확인법에 정리했어요.
확인한 내용
- 2026년 최저시급 10,320원은 정보 사이트와 언론 보도에서 교차 확인했어요. 고시 원문은 최저임금위원회에서 확인할 수 있어요.
- 계산 예시는 2026년 10월 24일 받는돈 계산기로 했어요.